有媒體報導，華碩今年3月下旬召開高層會議，爆發人事紛爭，傳出董事長施崇棠倦勤，將於6月退休。針對施退休一事，華碩表示，此屬於董事會職權，將以董事會決議公告為準，目前不便評論。至於外傳金雞母主機板事業群要分割，甚至已搬離總部，事實上則為辦公空間不夠用，之後還會搬回去。
根據鏡週刊報導，華碩上個月的內部高層會議中，華碩全球副總裁暨系統業務總經理陳彥政，與開放平台業務總經理許佑嘉有人事紛爭，且也傳出華碩金雞母主機板事業群被華碩副董事長曾鏘聲提案要求分割掌管，相關人員甚至已搬離華碩總部，種種風波都使施崇棠倦勤，將於6月退休。
為此，華碩表示，外傳施退休一事，為董事會職權，將以董事會決議公告為主，目前不便評論。至於高層會議人事風波，是在討論聘任行銷長事宜，以及希望整合線上線下新零售通路架構，最後決定由陳彥政負責新零售整合工作，許佑嘉仍掌管板卡業務。至於外傳曾鏘聲要求工業內視鏡分割主機板事業群，同仁已另租辦公室是因為總部空間不夠用，待新辦公大樓完成後，員工就可重新回來。
工業內視鏡（也叫孔探儀、蛇形探測儀等）是人的眼睛的延伸，可以觀察人眼不可及容器的內部空間狀態的產品。先進的視頻技術，已經突破了物鏡的一人觀察，可以在監視器上多人同時觀看，也可以一人工業內視鏡戴上液晶顯示眼鏡觀看、指揮操作，同時用無線的方式發射到接受監視中心觀看、指揮、存檔。從成像形式分為：硬管工業內視鏡、軟管工業內視鏡鏡、影像工業內視鏡。硬式工業內視鏡軸心裝有許多消色差光學鏡片組成影像傳遞系統，可以得到較高質量的影像，沒有失真的傳到檢測者的眼睛，所以成像非常的保真，也是這幾種鏡子中清晰度最高的。可繞式內視鏡可深入檢查硬式工業內視鏡無法到達的地方，它與硬式工業內視鏡最大的差異為使用軟性光學光纖組成影像傳遞系統，光線一旦進入光纖後即無法逃脫，因此內視鏡軸扭轉或彎曲均不會影響影像傳遞；由於影像是由與光纖數目相同的「點」組成，亦即影像分辨率由光纖數目所決定；越多直徑越小的光纖其成像分辨率也越高，當然製造成本也隨之提高。可繞式工業內視鏡光纖數目可由3500條至高達22000條，為了方便觀察，也有可控制前端軸轉向變換不同視角的二方向及四方向控制機種。
事實上，華碩近來不斷組織優化，今年尾牙上施崇棠就說公司歷經的組織變革是一箭雙雕，內部經營更有效率，也能快速因應新數位經濟時代的變化。因此繼去年8月新設電競電腦事業群後，又針對業務與行銷架構進行檢討。同時找來英特爾戰將級的趙允明上任營運長，又決定聘任行銷長，就是希望組織變得有效率，公司戰鬥團隊也能快速掌握戰場上的變化。
至於現年65歲的華碩董事長施崇棠在接班布局之路上，於2008年品牌與代工獨立分家後，就曾欽點大弟子沈振來接掌總座，2016年找來華碩創辦人之一徐世昌擔任策略長，施曾說一、二年內要完成交棒。而隨著後來營運長趙允明的加入，後續又要加入行銷長，華碩高層人事陸續底定，交棒議題是否又浮上檯面值得再觀察。
目前的體視顯微鏡可選配豐富的附件，它實質上是兩個單鏡筒顯微鏡並列放置，兩個鏡筒的光軸構成相當於人們用雙目觀察一個物體時所形成的視角，以此形成三維空間的立體視覺圖像，比如若想得到更大的放大倍數可選配放大倍率更高的目鏡和輔助物鏡，可通過各種數碼接口和數位相機、攝像頭、電子目鏡和圖像分析軟體組成數碼成像系統接入計算機進行分析處理，照明系統也有反射光、透射光照明，光源有鹵素燈、環形燈、螢光燈、冷光源等等。根據體視顯微鏡這些光學原理和特點決定了它在工業生產和科學研究中的廣泛應用。比如在生物、醫學領域用於切片操作和顯微外科手術；在工業中用於微小零件和集成電路的觀測、裝配、檢查等工作。
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